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江西着力构建立体监督体系Manufacturer of jaw crusher 增强对“一把手”监督质效,女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术，向公司申请病假未获批准，并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。最终法院判决该公司继续履行劳动合同，并支付王女士停工期间工资。“具体到本案，该公司认为不孕症不是疾病、人工辅助生殖不属于Manufacturer of jaw crusher女性职工的特别保护的认知是狭隘且错误的，应当依法予以纠正。"
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张维喜 
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